HR adviseur

Interim HR Adviseur – onderwijs – 28/40 uur
 
Het gaat bij deze tijdelijke waarneming om ziektevervanging. De vervangingsvraag is gericht op ondersteuning van de lijnmanagers wanneer HR vraagstukken hen te inhoudelijk zijn/worden. Denk hierbij aan verzuimmanagement, disfunctioneren, beoordelen en belonen etc. Het is voornamelijk gericht op casuïstiek. Er zullen geen inhoudelijke beleidsthema’s op de agenda staat in deze korte periode.
 
FUNCTIE EISEN
Ervaring als HR professional in onderwijs, zeer sterke voorkeur voor recente ervaring in het VO onderwijs
Kennis van de CAO VO
Rustige persoonlijkheid
Direct of op zeer korte termijn beschikbaar
Operationele slagkracht en zeer recente ervaring in hands-on adviesrol