Hoofd P&O

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Interim Manager P&O ( 28 uur per week )
 
Functieprofiel
 
Jij hebt kennis van de actuele ontwikkelingen inzake HRM en het vermogen die te vertalen naar (strategisch) HRM-beleid met bijbehorende instrumenten;
Jij hebt aantoonbare meerjarige werkervaring in een vergelijkbare functie;
Jij bent een initiatiefrijke, stimulerende en effectieve leidinggevende en organisator;
Jij hebt gevoel voor complexe bestuurlijke verhoudingen en processen en het vermogen om daarbinnen effectief te opereren;
Jij hebt affiniteit met de wereld van het wetenschappelijk onderzoek.
 
 
Jouw profiel
Dit neem je mee
 
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring als hoofd P&O (ad interim) in het publieke domein;
2. Beschikbaar per 1 januari 2019.
 
Gunningscriteria (weging)
3. Een afgeronde opleiding op WO niveau
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als hoofd P&O (ad interim)
6. Aantoonbare werkervaring bij vergelijkbare organisaties (onderwijs, universiteit, gemeente, overheid)
7. Aantoonbare werkervaring met minimaal 5 projecten met betrekking tot strategisch advies over organisatieveranderingen en reorganisaties
 
Competenties:
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Sturen op resultaat
Verbindend leiderschap
Visie
Inlevingsvermogen
 
Aanbod
Een opdracht voor de duur van 4  maanden met optie tot verlenging
Een boeiende werkomgeving
Een persoonlijk en relatiegericht contact met HRM Progress
Marktconform tarief voor ZZP-er