Freelance HR Adviseur

Voor deze overheidsinstelling in Goes zoek ik een Interim HR adviseur. We zoeken gelijktijdig naar een tijdelijke en vaste HR Adviseur (bekijk hier de vacature voor HR Adviseur). De interim opdracht zal ongeveer 3-6 maanden duren. We zoeken iemand die het management ondersteunt bij het uitvoeren en realiseren van het HR beleid. Iemand die stevig in de schoenen staat en zich sterk maakt voor een goed HR beleid.”
 
Wie zij zijn
Kandidaten die voldoen aan de criteria zullen we direct vertellen over welke organisatie het gaat. Het gaat om een lokale entiteit van een landelijk orgaan.
 
Jouw rol
Jij wordt het aanspreekpunt aangaande het (landelijke) HR beleid. Je ondersteunt en adviseert het management daar waar nodig (lees: gevraagd en ongevraagd). Ook fungeer je als intermediair wanneer het om zaken als (ziekte)verzuim, arbeidsvoorwaarden, in-/door-/uitstroom en mobiliteit gaat. Daarnaast lever je reguliere HR maandrapportages en monitor je of het gestelde beleid wordt behaald.
 
Om goed in deze rol te passen breng je het volgende mee:
 
je hebt voldoende ervaring als HR Adviseur/Business Partner (junior) zodat je zelfstandig deze rol kunt uitvoeren;
je hebt een hbo/wo diploma;
ervaring in de overheid/non-profit is een plus, een nog grotere plus is ervaring in de uitzendbranche;
je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, maar vanaf 28 uur is bespreekbaar.
 
Jouw beloning
We staan open voor een zzp’er/freelancer, inhuurtarief maximaal €60.